キャリアチャレンジ制度
現場から本社、職種を超えたキャリアチェンジに全社員が挑戦できる制度です。自らの意思でキャリアを設計し、新たなフィールドに踏み出すことを会社として後押しします。
アイデア提案制度
役職や経験年数を問わず、業務改善や新規事業のアイデアを誰でも提案できます。採用されたアイデアは実際にプロジェクト化され、提案者が推進責任者として関わることができます。
決算賞与制度
会社の業績に応じて、決算期に特別賞与を支給します。会社の成長を社員全員で分かち合うことを大切にしています。
A New You Awaits.